社員もお客様も笑顔になる会社
事業内容
★☆自動車の「レンタカー」及び「カーリース」事業☆★
業界Ｎｏ．1の誇りと信念を持って・・・
（1）レンタカー事業
≪いつでもどこでも誰にでも、安全・安心なトヨタをご利用いただくために≫
現代社会では、車を所有せず、「必要な時に、必要な期間、必要な台数、必要な車」という意識が広まっており、レンタカーの需要は年々増加してきました。また、静岡には富士山をはじめ、三保の松原や韮山反射炉等の世界遺産登録があり、年々外国人観光客のご利用も増えてきております。さらに2020年には東京オリンピックもあり今後もより多くのお客様にご利用いただけるよう、様々な取り組みを考えております。
（2）カーリース事業
≪ビジネスシーンの課題解決につなぐトヨタならではの提案を≫
ここ数年毎年成長し続けている有望マーケットです！！
カーリースとは数年単位でお客様と契約を結び、車両を貸し出すシステムのことを指します。社用車を自社で購入・所有する場合、さまざまな税金や保険料の支払い、メンテナンス手配まで行わなければなりません。しかし、リースを利用すれば、車両管理に関わるあらゆることを私たちがサポート。現在は全国で約50万台の保有台数を誇り、当社でも現在、１万台の達成に向けて日々努力を重ねています！！
TOPICS
産休・育休の取得率100％
～弊社の産休・育休の取得率は100％の実績～
今まで合計9名の女性社員が産休・育休を取得し復帰して現在も活躍しております。
また、平成30年1月現在では産休取得予定者1名 産休取得者1名 育休取得者3名となっております。
【先輩の声】
仕事は大事。でも家族も大事。今両立できているのも、数えきれないくらいの周りのスタッフにフォローいただいているからです。子育て経験されている方も多く相談しやすい環境です。
採用スケジュール及び研修制度
①エントリー（弊社ＨＰ・新卒のかんづめ・求人受付ＮＡＶＩ・マイナビ）
②ガイダンス（エントリーしていただいた方は随時、説明会の情報をメールします）
③会社見学（お近くのエリアで店舗/営業所見学）
④書類選考（履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書）
⑤採用面接及び筆記試験及び適性検査（午前中※ただし選考人数に限る）
⑥健康診断
⑦採否決定
※特に会社見学・選考の日程を指定しておりませんので、随時調整させていただきます。
先輩社員
リース部 静岡営業所
河村 謙太（2015年入社）
【トヨタレンタリース静岡に入社したきっかけ】
・会社説明会において、法人に対して自分でプランを提案し顧客を増やしていくことが仕事内容であると聞きました。自分の提案次第で、顧客数や契約台数が増えていく事を考えた時、非常にやりがいがありそうだと感じ、。また、いろいろな方とコミュニケーションを取りながら成長もできるかなと思いました。
【現在の業務内容】
お客様のカーライフが便利なものになるようにこまめにお客様の所に通ってコミュニケーションを心がけています。会話が密だとお客様が困っていることや希望していることなど教えていただけます。その後、それらの悩みをカーリースを通じてどう解決していくかを提案していきます。
【入社してやりがいに感じたこと】
車ではなく、保険の内容にお困りのお客様がいました。そこで保険会社の方に同行していただき、提案書をお渡しするなど生命保険や医療保険の見直しを２年かけて提案し、そのことがきっかけで昨年の10月に車の契約も1台いただくことができました。かなり長期間にわたる提案だっただけに、非常にうれしい出来事でした。同時に少しはお客様に信頼していただけたかな？とも思えるような出来事でした。
【学生の方にメッセージ】
最初はわからないことの方が多くて、ハッキリ言って大変でした。でもよかったことに、自分の周りには優しくて頼りになる先輩ばかりだったので質問をすれば丁寧に教えてくれます。皆さんも疑問に思うことがあればどんどん人事の人（採用担当者）に質問する事をお勧めします！！疑問を持ったまま決める会社はあなたが本当に入りたい会社ですか？
株式会社トヨタレンタリース静岡